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LE TELETRAVAIL A L'HEURE DU CHOC DU FUTUR
L'externalisation croissante des services
L'externalisation croissante des services durant cette décennie sera le
premier mouvement de la "délocalisation" des emplois. L'entreprise
ne garde que les fonctions internes strictement nécessaires et achète
davantage de prestations à l'extérieur. Le service aux entreprises et aux
particuliers regroupe de nombreux secteurs comme la formation, les
études, le conseil et l'assistance en tout genre. Il connaît un fort déve-
loppement. On constate en 1988 une croissance de 15 % en valeur
ajoutée confirmant un dynamisme observé depuis 1982. Le fort déve-
loppement du marché de l'externalisation de certains services corres-
pond à différents motifs :
- l'entreprise peut mieux maîtriser ses frais fixes, notamment lorsque
la part de charge salariale est importante dans les coûts d'exploitation
(maintenance, secrétariat). En effet, nombre de ces services peuvent
être soumis à d'importantes variations de charges de travail, pour les-
quelles il est difficile de définir avec précision l'effectif optimum ;
- le recours à l'externalisation, qui n'implique pas forcément une sous-
traitance totale, permet de limiter les problèmes de recrutement et de
management humain lorsque l'entreprise doit faire face à des profils
de personnel difficiles à gérer pour obtenir une bonne productivité,
(gardiennage, entretien, ...) ou difficiles à trouver (informaticiens,
spécialistes pointus, formation spécifique, etc.) ;
- le rapport productivité/coût est souvent beaucoup plus favorable
dans le cadre de la sous-traitance que dans le recours à l'intérim ;
- enfin les récents développements technologiques vont permettre des
applications très intéressantes de services à distance.
Il est clair que ces activités "externalisées" n'impliquent pas forcément
une délocalisation géographique significative d'emplois. Bon nombre
d'activités externalisées restent à proximité de leurs clients. Simple-
ment les NTIC permettent de ne plus considérer l'espace comme une
contrainte mais comme une opportunité à gérer au mieux des intérêts
de l'Entreprise.
Une autre forme de "délocalisation" découle des fusions d'entreprises.
Ces dernières engendrent des réorganisations qui peuvent causer dans
le secteur informatique d'énormes risques de dysfonctionnements et
des difficultés de compatibilité technique. La fusion de sites informa-
tiques hétérogènes pose aussi des problèmes de maintenance et de liai-
son avec le site central. Des raisons qui incitent certaines sociétés à
l'externalisation de la gestion et donc à la délocalisation de l'exploita-
tion informatique sous la forme du Facilities Management (ou FM
pour les familiers) qui consiste à sous-traiter une exploitation informa-