Profil(s) de stagiaire(s) : Tout public

Programme :

Gestion administrative des ressources humaines du service

• Participer au processus de recrutement
• Préparer et suivre les formations
• Assurer le suivi des congés annuels
• Gérer les absences
• Participer à l’information sociale des membres du service
• Mettre à jour des données administratives du personnel

Gestion des ressources matérielles

• Gérer les achats de petit matériel et de fournitures
• Aménager l’espace de travail
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service

Organisation d’événement

• Assurer la logistique
• Assurer la communication
• Prévoir et gérer les coûts
• Évaluer les résultats , retour sur expérience

Prendre en charge un dossier spécialisé

• Collecter les informations spécifiques au domaine de spécialité
• Mettre en œuvre les méthodes de travail spécifiques au domaine de spécialité
• Évaluer sa performance