Transiter vers l’agilité à l’échelle d’une organisation
« Aujourd’hui, il est essentiel que le Manager maîtrise et améliore l’efficacité de ses relations avec les autres, appréhende les personnalités et mobilise les potentiels particuliers, en prenant en compte ces propres objectifs et son propre potentiel, dans un contexte global. »
Préconisations
- L’adoption d’un cycle itératif
- L’implication du client
- La définition d’objectifs à court terme
- La collaboration des personnes et l’intégration des équipes
- La livraison d’un produit opérationnel