Cette formation a pour objectif de positionner le manager dans son rôle et ses postures managériales, et de créer une dynamique d’équipe.
Le Manager et/ou Leader
- Le rôle du Manager
- Les postures managériales
- Ses principales activités
- Son style de management (Son autorité, les degrés d’autonomie, etc.)
- Ses compétences
- Sa communication
La Gestion de son Equipe
- Les composantes d’une équipe
- Le contrat collaboratif ou coopératif
- Les conditions de motivation
- Les axes de progrès